HSE، ضامن توسعه پایدار و حفاظت از منابع

نادر شعباني سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی گلگهر
0
614

یکی از مهم‌ترین ماموریت‌های یک مجموعه معدنی و صنعتی، حرکت در راستای توسعه پایدار، ارتقای بهره‌وری، بالندگی نیروی کار و محافظت از منابع در قالب یک نظام جامع مدیریتی است. موارد یاد شده در حوزه فعالیت‌های واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست یا HSE قرار می‌گیرد. HSE به‌عنوان اولویت و ارزش کلیدی در شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر همواره مورد توجه بوده است. گفتنی است این شرکت در حوزه استخراج سنگ آهن، فرآوری و تولید کنسانتره و گندله فعالیت دارد و با استفاده از تکنولوژی‎های پیشرفته و تجهیزات مدرن در راستای تحقق اهداف یاد شده برای ارتقای سطح ایمنی، بهداشت و حفظ محیط زیست گام برمی‎دارد. بنابراین با نادر شعبانی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گل‌گهر به گفت‌وگو نشسته‌ایم. متن کامل این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید.

واحد توسعه مدیریت و سرمایه انسانی چه اقداماتی را با هدف ارتقای سطح ایمنی و بهداشت در شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر اجرایی می‌کند؟

واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در بخش‌های ایمنی و آتش‌نشانی، بهداشت و سلامت کارکنان و بهداشت محیط و همچنین محیط زیست فعالیت می‌کند. در بخش ایمنی، دستورالعمل‌های بین‌المللی و کشوری با هدف پیشگیری از حوادث، اجرا و بر روند آن‌ها نظارت می‌شود. فعالیت پیمانکاران در حوزه ایمنی مورد بررسی قرار می‌گیرد تا براساس دستورالعمل‌های ایمنی انجام شوند و خطرات به میزان زیادی کاهش یابند.
آتش‎نشانی یکی از بخش‌های واحد HSE به‌شمار می‌رود که اطفاءحریق و انجام عملیات امداد و نجات را بر عهده دارد. در مجموع ۵ دستگاه ماشین آتش‌نشانی، یک خودرو پیشرو و خودرو دیگری برای اجرای عملیات امداد و نجات به این واحد تعلق دارند. ۱۵ نیرو در آتش‌نشانی گل‌گهر و حدود ۷۰ نفر نیز در کل این منطقه فعالیت می‌کنند. این نیروها آموزش ۴۵ روزه آتش‌نشانی را در تهران گذرانده‌ و در دوره‌های تخصصی شرکت کرده‌اند. حوزه بهداشت و سلامت کارکنان نیز از ۲ زیرمجموعه اورژانس و بهداشت حرفه‌ای تشکیل شده است. در بخش اورژانس این شرکت، ۳ نفر پزشک، ۳ پرستار و ۹ تکنسین فوریت‌های پزشکی مشغول فعالیت هستند. ۵ دستگاه آمبولانس مجهز، اتاق CPR و تریاژ، ۶ تخت بستری آقایان و ۲ تخت به‌منظور بستری خانم‌ها و مولاژ از جمله تجهیزات این واحد به‌شمار می‌رود. سلامت کارکنان شرکت گل‎گهر در بدو ورود به شرکت و همچنین به‎طور دوره‌ای و سالانه ارزیابی می‌شود. وضعیت سلامت تمامی کارکنان در آزمایشات دوره‌ای و در تست‌های مختلف، سنجیده می‌شوند. چنانچه پزشک طب کار تشخیص مشکلی را بدهد، فرد برای ادامه درمان به پزشک متخصص ارجاع داده می‌شود. نرم‎افزار آفاق از دیگر خدمات ارائه شده ازسوی این واحد است که وضعیت سلامت کارکنان شرکت را ثبت می‌کند. پرسنل شرکت می‌توانند با مراجعه به این نرم‌افزار از وضعیت سلامت خود در دوران فعالیت‎شان در شرکت مطلع شوند و از روند درمان خود گزارش‌گیری کنند. بهداشت حرفه‌ای نیز به تهیه و استفاده از لوازم حفاظت فردی نظارت دارد. بهداشت محیط بر وضعیت رستوران‌ها، نحوه دفن زباله و این قبیل فعالیت‌ها، نظارت می‌کند.

توجه به شاخص‌های محیط زیستی از چه اهمیتی برخوردار هستند؟ چه فعالیت‌هایی برای بهبود این شاخص‌ها در دستور کار واحد شما قرار دارد؟

رعایت شاخص‌های زیست محیطی اهمیت ویژه‌ای دارد چراکه ضامن حفظ سلامت کارکنان است. در حال حاضر، حدود ۱۹ هزار نفر در منطقه گل‎گهر مشغول کار و فعالیت هستند که سلامت این افراد و به‎تبع آن، خانواده‌های آن‎ها در گرو اجرای فعالیت‌های زیست محیطی در این منطقه است. واحد محیط زیست شرکت گل‎گهر، وظایف بسیار حساسی را برعهده دارد، از جمله آنکه مناطق گرد و غبار را شناسایی می‎کند و با اصلاح خطوط، آلاینده‌ها را به‎شدت کاهش می‌دهد. گفتنی است نشانگرهایی برای تعیین میزان آلایندگی در این شرکت نصب شده‌اند که به سازمان محیط زیست متصل هستند و آلودگی هوای این مجموعه به‌طور مستقیم از سوی سازمان محیط زیست رصد می‌شود. این اقدام به‌طور داوطلبانه از سوی مجموعه گل‌گهر اجرایی شده است. مهندس تقی‌زاده مدیریت محترم عامل شرکت دستور داده‌اند تا این نشانگرها در سایت دوم نیز نصب شوند. با توسعه منطقه، شناسایی محیط‌های آلاینده و گرد و غبار بسیار بااهمیت است.
راه‌حل‌های متعددی برای کاهش آلایندگی ارائه شده‌ از جمله آنکه می‌توان از گوگرد واحد گندله‌سازی برای تولید کود شیمیایی استفاده کرد. این طرح نخستین بار ازسوی مهندس تقی‌زاده دنبال شد. مدیر اجرای این پروژه مشخص شده و قرار بر این است در مدت ۲ سال، از گوگردی که از دودکش کارخانه‌ها خارج می‌شود، برای تولید کود استفاده شود. گرد و غباری که از کارخانه تغلیظ خارج می‌شود را نیز می‌توان برای تولید دوباره استفاده کرد. درنتیجه از یک سو گرد و غبار در هوا پراکنده نمی‌شود و از سوی دیگر، برخی مواد به چرخه تولید باز می‌گردد. این پروژه نیز از سوی مهندس تقی‌زاده و با هدف حفظ محیط زیست کلید خورده است.
از دیگر پروژه‌های اجرا شده با هدف حفظ محیط زیست می‎تو‎ان به طرح بهبود و اصلاح غبارگیرهای کارخانه اشاره کرد. پروژه‌های تحقیقاتی نیز در زمینه سوزاندن گوگرد انجام شده است. در چند سال گذشته طرح‎هایی در راستای اجرای مسئولیت اجتماعی تعریف شده‌اند که حفظ محیط زیست را نیز به‎دنبال دارند که از جمله آن‌ها می‎توان به طرح انتقال آب خلیج‎فارس، ایجاد شبکه فاضلاب شهرستان سیرجان و احداث بیمارستانی که سال آینده در این منطقه به بهره‌برداری می‌رسد، اشاره کرد.

واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر هر ماه تمام پیمانکاران و مدیران ایمنی آن‌ها را مورد ارزیابی قرار می‌دهد. علاوه بر این، عملکرد ایمنی کارگران نیز در طول یک سال بررسی و نفرات برتر از سوی واحد HSE انتخاب و توسط مدیرعامل تقدیر می‌شوند

انتخاب نفرات برتر ایمنی، چه تاثیری بر فرهنگ‌سازی ایمنی دارد؟

واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر هر ماه تمام پیمانکاران و مدیران ایمنی آن‌ها را مورد ارزیابی قرار می‌دهد. علاوه بر این، عملکرد ایمنی کارگران نیز در طول یک سال بررسی و نفرات برتر از سوی واحد HSE انتخاب و توسط مدیرعامل تقدیر می‌شوند. هر سال یک المپیاد ایمنی در سطح کشور برگزار می‌شود و یکی از افتخارات ما این است که در سال جاری یکی از پرسنل شرکت گل‌گهر، موفق به اخذ رتبه سوم در این المپیاد شده است. چنین اقداماتی تاثیر بسزایی بر فراگیر شدن فرهنگ ایمنی دارند. گفتنی است که رعایت شاخص‌های ایمنی تاثیر بسزایی در انتخاب کارگر نمونه ازسوی واحد منابع انسانی دارد. از سال ۹۰برگه‌های جریمه‌ای آماده شده و در اختیار بازرسان ایمنی قرار گرفته است. پیمانکار یا شخصی که نکات ایمنی را رعایت نکند، جریمه مالی می‌شود. از این جریمه‎ها برای پرداخت تشویقی به افراد برتر در رعایت نکات ایمنی استفاده می‌شود.
از دیگر اقداماتی که با هدف فرهنگ‌سازی برای رعایت مسائل ایمنی انجام شده، فعالیت سامانه گزارش مشکلات و نکات ایمنی است. پرسنل شرکت اگر در طول روز نکته‌ای درباره ایمنی مشاهده کنند، گزارش کرده و درنهایت به افرادی که نکات ایمنی را شناسایی می‌کنند، پاداش تعلق می‌گیرد.

سخن آخر

اقدامات انجام شده از سوی مهندس تقی‌زاده نقش بسزایی در اجرای طرح‌های توسعه ایمنی در منطقه گل‌گهر داشته‌ است. ما درحال حاضر مشغول ساختارسازی برای ایجاد یک رویکرد HSE واحد برای کل منطقه گل‌گهر و به‌دنبال آن هستیم تا از موازی‌کاری در این زمینه جلوگیری کنیم. اقدامات اولیه برای یکسان‌سازی بخش‎های اورژانس و آتش‌نشانی در حال انجام است که امید می‌رود اثرات مثبت آن برای کل منطقه باشد.